EL PROTOCOLO CORPORATIVO

The Royal Academy of the Spanish Language defines “protocol”, in one of its meanings, as a “set of rules established by standard or custom for ceremonies and official or solemn acts”. That is, it describes guidelines and procedures to carry out an action in a certain situation. It differs from legal principles because its wrong use avoids contravening a legal and punishable duty.… Leer más EL PROTOCOLO CORPORATIVO

EL ACOSO / HARASSMENT (I)

El acoso es un comportamiento agresivo y no deseado de conductas dañinas, tales como: maltrato físico, psicológico, verbal, sexual, social y aquel que se produce mediante la utilización de medios tecnológicos: redes sociales) los que involucra un desequilibrio de poder real o percibido. Comportamiento repetitivo o que tiende a repetirse en el que tanto las víctimas de acoso como los acosadores pueden padecer problemas graves y duraderos a posteriori. Por tanto, cuando una persona hostiga, persigue o molesta a otra, está incurriendo en algún tipo de acoso. El verbo acosar refiere a una acción o conducta que implica generar una incomodidad o disconformidad en el otro. Estamos hablamos de un delito denominado también stalking y está clasificado dentro de los delitos contra la libertad y más concretamente, dentro del delito de coacciones.… Leer más EL ACOSO / HARASSMENT (I)